Notre site internet est en cours de mise à jour, vous le redécouvrirez prochainement
lundi 4 décembre 2023
lundi 20 janvier 2020
Grille des salaires des salaires applicables au 1er janvier 2020
Salaire des ouvriers et salariés agricole non cadre
Cliquer ici
Salaire des cadres
Cliquer ici
Cliquer ici
Salaire des cadres
Cliquer ici
Tous
les ans, la paye se complique.
les cotisations qui changent,
la dématérialisation des informations,
la responsabilité du montant des
cotisations à payer aux organismes,
la DSN,
Le prélèvement à la source
N’ayez
plus l’angoisse
de la fin du mois,
et autres…
Faites comme de nombreux exploitants qui
se concentrent à leur métier
vendredi 17 mai 2019
Grille des salaires et barème des vendanges à compter du 1er janvier 2019
Salaire des ouvriers et salariés agricole non cadre
https://drive.google.com/file/d/13mWc-NFZXDoJAnXS_ux-tOMmrHkXbAQ5/view?usp=sharing
Salaire des cadres
https://drive.google.com/file/d/15vt7940zdh77ILG3N_IJx_2VVHWmA4Gk/view?usp=sharing
Pour tout renseignement sur le service paie de la fdsea30, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous
https://drive.google.com/file/d/1jWQ6uLajxsQs5nUro66SNngy_b3yK562/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/13mWc-NFZXDoJAnXS_ux-tOMmrHkXbAQ5/view?usp=sharing
Salaire des cadres
https://drive.google.com/file/d/15vt7940zdh77ILG3N_IJx_2VVHWmA4Gk/view?usp=sharing
Pour tout renseignement sur le service paie de la fdsea30, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous
https://drive.google.com/file/d/1jWQ6uLajxsQs5nUro66SNngy_b3yK562/view?usp=sharing
vendredi 7 septembre 2018
Dérogation du temps de travail pour les vendanges 2018
La
dérogation des vendanges a été accordée de façon collective, mais sous
conditions.
Chaque
exploitant qui va utiliser la dérogation accordée en 2018 doit adresser à la
DIRECCTE du Gard dans les meilleurs délais et au plus tard fin janvier 2019,
les bilans d’utilisation de la dérogation 2018. La dérogation sera envoyée à
la DIRECCTE Occitanie, UD du Gard, par sondage et si besoin de façon
dématérialisée, les décomptes horaires (quotidiens et hebdomadaires) sur la
période couverte par la dérogation pour 6 salariés au plus (permanents et
saisonniers en majorité) et leurs fiches de paie, en correspondance, faisant
mention de l’ensemble des repos acquis (nature et durées). L’entreprise tiendra
à disposition des services de la DIRECCTE ces documents rendus obligatoires par
le code du travail, pour l’ensemble des salariés concernés.
Cette dérogation est refusée
pour les exploitants qui ont eu recours aux prestations de la société TERRA
FECUNDIS.
Les autres prestataires étrangers (ou non) ne sont
pas tous sans risques, soyez vigilants !
Sous réserve du respect de ces conditions, les
salariés pourront donc effectuer 60 heures par semaine, pendant une durée
maximale de 5 semaines consécutives ou non sur la période du 15 août
au 15 octobre 2018. Les heures effectuées au-delà de 48 heures, outre les
majorations et compensations légales applicables, donneront lieu à un repos
complémentaire de 25% pour tous les salariés, peu importe la nature de leur
contrat (CDI, CDD, intérim etc.).
Sont
concernés par cette dérogation les salariés permanents et saisonniers participant aux travaux
des vendanges
Postes de cavistes, aides cavistes, tractoristes, postes se rapportant aux travaux de
réception, vinification, pressurage, maintenance, coupeurs, videurs et porteurs.
Cette dérogation ne concerne pas les jeunes
travailleurs et les apprentis de moins de 18 ans.
A l’issue de cette période, les bilans 2018 contenant
les justificatifs nommés ci-dessus devront être adressés à la DIRECCTE du Gard
au plus tard fin juin 2019.
Nous vous rappelons que tout employeur doit tenir
pour chaque salarié l’état des heures effectuées quotidiennement et par
semaine. Une copie de cet état devra être remise au salarié en même temps que
sa paie. Ces documents seront tenus à la disposition des agents de l’Inspection
du travail pendant au moins un an suivant l’année concernée.
Enfin, la décision, doit faire l’objet d’un
affichage aux lieux d’entrée et sortie du personnel et/ou tout lieu permettant
une information sûre des salariés.Lien pour disposer de la décision
EOVI-MCD : Ouverture d'une ligne dédiée
EOVI-MCD a ouvert une ligne dédiée à l'accord agricole gardois.
Le numéro à composer est le 04 77 49 96 26.
Les employeurs et les salariés pourront obtenir directement sur ce numéro, toutes les informations relatives au système santé.
Une nouvelle adresse de messagerie est également disponible : contrats.ccn@eovi-mcd.fr
Le numéro à composer est le 04 77 49 96 26.
Les employeurs et les salariés pourront obtenir directement sur ce numéro, toutes les informations relatives au système santé.
Une nouvelle adresse de messagerie est également disponible : contrats.ccn@eovi-mcd.fr
mercredi 11 janvier 2017
Complémentaire santé Mutualia
Depuis 2009, la FDSEA du Gard a négocié auprès de
Mutualia, une complémentaire santé pour ses adhérents à des coûts moins élevés.
Deux types de contrats vous sont proposés :
-Un pour les anciens exploitants, avec deux niveaux de
garanties
-Un pour les exploitants en activité, avec trois niveaux
de garanties
Pour en bénéficier il vous suffit d’être adhérent à la FDSEA
et de fournir à Mutualia votre attestation d’adhésion 2017.
Vous pouvez prendre connaissance de ces différentes garanties et des tarifs 2017 dans les formulaires à télécharger ci-contre.
Si vous souhaitez bénéficier de cette complémentaire santé
contactez Mutualia au 04 66 38 80 57.
Inscription à :
Articles (Atom)